Продолжается прием заявок на участие в премии «Работодатель года-2018»

Продолжается прием заявок на участие в премии «Работодатель года - 2018». HR-Премия «Работодатель года» — это независимая ежегодная премия, которая пройдет в шестой раз при поддержке правительства Нижегородской области. На ежегодной основе Премия поощряет компании и предпринимателей за достижение высоких результатов в области управления персоналом, за значительные шаги в улучшении условий труда, за реализацию ярких проектов по формированию репутации работодателя, за разработку и внедрение успешных инновационных технологий и качественных программ по обучению персонала, за значимый вклад в развитие отношений «работник – работодатель». Участие в проекте могут принять юридические лица, работающие на территории ПФО, независимо от места регистрации. За шесть лет существования премии ее номинантами стали более 240 организаций и компаний, среди которых ПАО Сбербанк, ПАО «Ростелеком», ОАО «НБД-Банк», ЗАО «Банк ВТБ 24», ПВО «Алмаз-Антей», Группа ГАЗ, ГК «НМЖК», «Сибур-ЦОБ», Магна, Русвинил, KPMG, ОАО «Теплоэнерго», ПАО «Саровбизнесбанк», ОАО «МегаФон», ООО «Юнилин», АО «Гринатом», ОАО «Нижфарм» АО «Выксунский металлургический завод», ГК «Автокомпонент», ООО «Объединенные пивоварни «Хейнекен» и многие другие. В этом году количество номинаций расширено до восьми: «Работодатель года – 2018» и «Работодатель года в категории «Малый бизнес», «HR-коммуникации», «Социальная ответственность бизнеса», «Мастер T&D», «HR-проект года», «HR-имя», «Цифровой HR», «Кадровое делопроизводство в HR». Последние две номинации инициировали партнеры премии: макрорегиональный филиал «Волга» ПАО «Ростелеком» и ООО «Агентство Правовой Информации». Заявки от компаний на участие в конкурсе принимаются до 15 февраля. Голосование на сайте проекта и портале Rabota.ru за номинантов будет проходить с 1 февраля до 1 апреля. Защита проектов и работа экспертного совета пройдет с 1 марта до 4 апреля, а 10 апреля состоится награждение победителей конкурса.

Вернуться к новостям